Le manque de participation des femmes sur le marché du travail européen constitue toujours une source importante de potentiel inexploité pour les économies de l'UE. Comme le souligne la stratégie pour l'égalité entre les hommes et les femmes 2020-2025 de la Commission européenne, les stéréotypes sexistes et les modèles et réseaux dominés par les hommes continuent de prévaloir au détriment des femmes. Les femmes représentent 52 % de la population totale de l'UE, mais seulement 34 % d'entre elles sont indépendantes et seulement 30 % des entrepreneurs en phase de démarrage sont des femmes (WEgate, Commission européenne, 2020).

La Covid-19 a sans aucun doute exacerbé les difficultés de la promotion de l'entrepreneuriat féminin ainsi que les défis sociaux de la violence contre les femmes et de la discrimination (dans l'UE, on a constaté une augmentation de 60% des cas de violence contre les femmes pendant la pandémie).