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Digital skills


Competenze digitali per l'imprenditoria femminile Best practice Caso studio

  • Per imparare a progettare il tuo sito web aziendale con gli strumenti ICT (tecnologia dell'informazione e della comunicazione)
  • Conoscere i principali social network, il loro pubblico e le principali caratteristiche.
  • Utilizzare i social network per migliorare il tuo business online.
  • Imparare cos’è la sicurezza informatica e le principali minacce informatiche.
  • Imparare a proteggere i nostri dispositivi.

Gestione del team digitale Best practice Caso studio

  • Sostenere le donne imprenditrici nella gestione di un team digitale, attraverso l'acquisizione di competenze tecniche e pratiche
  • Sostenere il gruppo target nel raggiungimento di un livello avanzato delle competenze dell’EntreComp:
    • Mobilitare gli altri
    • Auto-consapevolezza e autoefficacia

L'accesso ai finanziamenti dal punto di vista femminile


Alfabetizzazione finanziaria Best practice Caso studio

  • Sostenere le donne imprenditrici nella comprensione dei principali aspetti finanziari chiave, attraverso l’acquisizione di conoscenze e strumenti tecnici e pratici
  • Fornire al gruppo target alcune opportunità e rischi finanziari esterni e relativi esempi per sfruttarli

Alfabetizzazione aziendale

  • Insegna l’importanza dell’alfabetizzazione finanziaria e aziendale per la tua azienda
  • Comprendere e gestire il flusso di cassa aziendale
  • Previsione del flusso di cassa per la tua azienda
  • Comprendere i modelli di pricing

 

Leadership e Comunicazione


L’imprenditorialità Best practice Caso studio

Aiutare le donne imprenditrici a mobilitare il loro pieno potenziale dando loro le chiavi per evolvere la loro capacità in:
●    Fiducia in se stesse
●    Motivazione
●    Creatività

Comunicazioni Best practice Caso studio

●    Scoprire l’importanza di una comunicazione efficace per la tua azienda

●    Comprendere i principi di una comunicazione online efficace

●    Imparare a parlare in pubblico, a presentare, a lanciare

 

Gestione del cambiamento

  • Capire che una leadership efficace equivale a un’efficace gestione del cambiamento
  • Riconoscere la necessità e il valore imprenditoriale di un approccio strutturato alla Gestione del Cambiamento
  • Scoprire come implementare un piano di Gestione del Cambiamento strutturato