Formazione


Il “DEW Training Toolbox" incorpora il contenuto della formazione insieme a risorse di accompagnamento come casi operativi, linee guida, buone pratiche e un glossario per apportare un maggiore contributo all’imprenditoria femminile. Questo risultato del progetto risponde alle esigenze individuate nella proposta, comprendendo la necessità di colmare il divario tra il potenziale imprenditoriale delle donne e le effettive capacità e possibilità di cui dispongono. Come corroborato dall'analisi dello stato dell'arte, vi è la necessità di fornire risorse di formazione operative e di facile utilizzo per promuovere le opportunità per le donne che hanno un potenziale imprenditoriale ma sono titubanti o non considerano l'imprenditoria come un percorso di carriera praticabile



La struttura provvisoria proposta in fase di candidatura è:


  • Contenuti della formazione in brevi schede di micro-formazione di facile utilizzo
  • Insieme di buone pratiche/casi studio
  • Linee guida
  • Applicazione della lente di genere al Quadro di Riferimento ENTRECOMP

Le risorse formative riguarderanno le seguenti competenze:


  • Competenze digitali
  • Pricing e marketing
  • L'accesso ai finanziamenti dal punto di vista femminile
  • Capacità di leadership e comunicazione